又到了大學(xué)生暑期實習(xí)的高峰期，一則第三方平臺“明碼標(biāo)價”出售到金融機構(gòu)實習(xí)機會的“爆料”，在金融圈和大學(xué)生中引起了軒然大波。對此，多家金融機構(gòu)紛紛發(fā)表聲明，否認(rèn)有任何形式的“收費內(nèi)推”行為。有金融業(yè)內(nèi)人士指出，“收費內(nèi)推”這種行為很大可能是金融機構(gòu)內(nèi)部員工與外部第三方機構(gòu)私下達(dá)成某種交易。

　　 去知名金融機構(gòu)實習(xí)是很多高校畢業(yè)生夢寐以求的事。如果有人收你三五萬元幫你推薦實習(xí)機會，你會交錢嗎？日前，有微博爆料一些第三方平臺開展“收費內(nèi)推”的買賣，在金融圈及高校學(xué)生中引起了軒然大波。多家金融機構(gòu)已經(jīng)發(fā)表官方聲明，表示不存在任何形式的“收費內(nèi)推”行為，提醒大家通過官網(wǎng)等正規(guī)途徑應(yīng)聘。而多位金融圈人士也向北京青年報記者表示，正規(guī)金融機構(gòu)是不會招收費實習(xí)生的，廣大學(xué)子謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　 爆料

　　 交5萬元就能到投行類公司實習(xí)

　　 所謂內(nèi)推，就是內(nèi)部推薦。很多企業(yè)在招聘實習(xí)生或正式員工時，愿意讓公司內(nèi)部的人來推薦，這種做法可提高招聘效率，相當(dāng)于除了正常的考試考察外，又加了一層人際關(guān)系的背書。一些金融機構(gòu)還特別鼓勵內(nèi)部員工為公司推薦人才，甚至?xí)εe薦成功者給予獎勵。本來這些企業(yè)的招聘信息完全公開，招聘過程也全部免費，可是一些平臺在其中卻看到了“商機”做起收費內(nèi)推生的買賣。

　　 根據(jù)微博曝光的信息，以“金融小伙伴”為例的一些培訓(xùn)機構(gòu)，打著為實習(xí)生做求職指導(dǎo)的名義，實際上做著出售金融機構(gòu)實習(xí)機會的買賣，涉及的金融機構(gòu)等眾多，甚至包括一些知名的銀行和券商。

　　 北青報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分成規(guī)模的平臺并沒有直接地對實習(xí)機會明碼標(biāo)價，而是熱衷于推出價格不菲的培訓(xùn)套餐。

　　 在微博的“爆料”中，一張來自“金融小伙伴”公眾號文章的截圖顯示，該培訓(xùn)機構(gòu)提供的4種不同檔次的套餐，收費標(biāo)準(zhǔn)不等，其中課程及實訓(xùn)（四周線下+兩周線下），報價11800元；線上精英學(xué)徒套餐（線上培訓(xùn)+1對1遠(yuǎn)程實習(xí)，可提供推薦信），報價15800元。還有需要私信詢價的尊享套餐和星耀套餐，包括課程及實訓(xùn)+不限次數(shù)實習(xí)+兩年VIP+校招VIP等。

　　 北青報記者在另外一家名為“門徒求職”的平臺上，發(fā)現(xiàn)其推出了“保證獲取實習(xí)0FFER（錄用）”的門徒計劃，自稱這一計劃是“精心打造的高端私人訂制”項目。這一項目針對簡歷做職位匹配，鎖定目標(biāo)職位，無論遠(yuǎn)程、現(xiàn)場、正式、全職，無論投行、公募基金、外資咨詢的職位統(tǒng)統(tǒng)都有，還很“大氣”地宣稱“意外失敗，全額退款”。至于價格是單一崗位單一定價，價格不等。有聯(lián)系過該平臺求職顧問的人士透露，該平臺針對不同公司、不同崗位的報價在2萬至6萬元不等。

　　 北青報記者還發(fā)現(xiàn)，少數(shù)主要通過微信號推廣的平臺甚至直接在宣傳單上打出內(nèi)推價格。比如，在網(wǎng)上流傳的一張第三方機構(gòu)“收費內(nèi)推”的標(biāo)準(zhǔn)中，將金融行業(yè)中的投行、咨詢、會計師事務(wù)所、銀行、快消、互聯(lián)網(wǎng)都涵蓋其中，被舉例的公司包含國有銀行、四大會計師事務(wù)所、知名券商及中資、外資企業(yè)等。價格最低的快消、互聯(lián)網(wǎng)公司的實習(xí)機會為19800元，而投行類公司的實習(xí)機會最高需要52800元。

　　 調(diào)查

　　 從事“收費內(nèi)推”的平臺至少十多家

　　 據(jù)北青報記者不完全統(tǒng)計，從事類似內(nèi)推實習(xí)收費業(yè)務(wù)的第三方機構(gòu)，有些名氣和規(guī)模的現(xiàn)在至少有十多家。

　　 曾在類似平臺工作過的網(wǎng)友爆料，這些收費平臺主要針對有實習(xí)和就業(yè)需求的大學(xué)生，有全部提供明碼標(biāo)價的各種有償服務(wù)和套餐。服務(wù)內(nèi)容也五花八門，完全覆蓋求職者全方位的需要。比如，修改簡歷、投遞簡歷、線上面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等基礎(chǔ)培訓(xùn)，這些項目價格一般都比較便宜。最吸引人的就是可以定向內(nèi)推甚至保證OFFER的計劃，一般收費都是5位數(shù)。

　　 這些平臺會“病毒式”地分享朋友圈，拉目標(biāo)客戶進(jìn)群，然后每天在群里發(fā)些文章和信息，拉攏大家買服務(wù)，簡歷修改普通是100-400元，專業(yè)HR（人力資源管理）幫做就是500-1000元。定向?qū)嵙?xí)崗位依據(jù)不同情況定價，普通券商1萬-2萬元，名氣越大的價格越高，比如某中字頭券商內(nèi)推價格4.5萬元，表現(xiàn)好的有留用空間；國內(nèi)頂級的投行實習(xí)崗位是6萬元，保證實習(xí)3個月。

　　 澄清

　　 眾多金融機構(gòu)稱與收費平臺無關(guān)

　　 在微博曝光“收費內(nèi)推”實習(xí)的行業(yè)亂象之后，不少金融機構(gòu)都發(fā)表公開聲明，表示與這些平臺并無合作關(guān)系。

　　 瑞銀集團(tuán)聲明表示，未與任何培訓(xùn)單位、團(tuán)體、個人有內(nèi)部推薦簡歷的合作關(guān)系，也從未編輯、出版或發(fā)布過任何招聘考試參考資料。瑞銀集團(tuán)UBS Careers官網(wǎng)是本集團(tuán)在中國內(nèi)地的唯一官方招聘渠道，請有意應(yīng)聘瑞銀集團(tuán)的申請者通過官方渠道申請職位，謹(jǐn)防欺詐行為。瑞銀集團(tuán)保留追究不實信息發(fā)布人法律責(zé)任的權(quán)利。

　　 華泰證券也聲明，“華泰證券招聘官網(wǎng)為校園招聘簡歷接收的唯一官方渠道。暑期實習(xí)及校園招聘項目，與第三方的合作僅限于招聘宣傳，不接收任何第三方機構(gòu)的簡歷推薦。”

　　 天風(fēng)證券、天弘基金、興業(yè)證券、中信建投證券等機構(gòu)也先后發(fā)表類似內(nèi)容的聲明，表示與第三方機構(gòu)并無簡歷推薦的合作。

　　 在微博曝光之后，“金融小伙伴”發(fā)表聲明稱，“金融小伙伴一直反對明碼標(biāo)價買賣實習(xí)的行為，自2017年以來多次在微信號上進(jìn)行公開反對。出于對我們社群運營和信息宣傳工作的認(rèn)可，部分金融機構(gòu)與金融小伙伴開展正式合作，舉辦例如線上宣講會等相關(guān)活動。上述合作純粹是信息層面的合作與推廣，旨在為不能親臨傳統(tǒng)線下宣講會現(xiàn)場的同學(xué)們提供一個了解企業(yè)和相關(guān)崗位的機會。我們鄭重聲明，從來沒有向合作的金融機構(gòu)進(jìn)行過任何利益輸送?！?/p>

　　 分析

　　 “收費內(nèi)推”是“內(nèi)外勾結(jié)”的灰色業(yè)務(wù)

　　 北青報記者采訪多位金融業(yè)內(nèi)人士，他們均認(rèn)為“收費內(nèi)推”這種行為肯定不可能是金融機構(gòu)官方認(rèn)可的正規(guī)途徑，很大可能是金融機構(gòu)內(nèi)部員工與外部第三方機構(gòu)私下達(dá)成某種交易，甚至就是一個“空手套白狼”的騙局。這種事情很難拿到“實錘”證據(jù)，也沒有法律法規(guī)明文禁止，只有依靠行業(yè)內(nèi)部人員提高職業(yè)操守才可能剎住這股歪風(fēng)。

　　 一家國內(nèi)著名券商的部門負(fù)責(zé)人肖先生告訴北青報記者，如果身邊有熟悉的親友老鄉(xiāng)，剛好專業(yè)對口，符合公司的門檻要求，他自己及周圍圈里的朋友一般都很愿意幫助推薦。畢竟公司需要人才，這些年輕人需要機會。大家也就幫著向人事部門或用人的業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交簡歷，同時介紹一下自己了解的申請人的基本情況。如果申請人經(jīng)過篩選考核通過選拔，那就最好不過了。

　　 “至少在我認(rèn)識的人里沒人會為這種事情賺錢，那真是掉到錢眼里了?！痹诼犝f“收費內(nèi)推”這樣的平臺存在后，肖先生覺得這種現(xiàn)象堪稱行業(yè)里的歪風(fēng)邪氣。因為一旦與利益掛鉤就難免把不符合要求的人招進(jìn)來，有些人雖然是來實習(xí)，但最終目的肯定是想留下來。長此以往，不僅公司招聘的人才有失水準(zhǔn)，對公正、正直的企業(yè)文化也是一種侵蝕，畢竟金融機構(gòu)應(yīng)該是最講誠信的。

　　 某大型基金公司人力資源部人士分析表示，金融機構(gòu)如果官方招聘實習(xí)生或者正式員工不太可能出現(xiàn)這種情況。因為這種招聘的流程十分明確清晰，涉及公司內(nèi)部多個部門和多層級領(lǐng)導(dǎo)，不好“作弊”。他判斷，“收費內(nèi)推”最大可能是業(yè)務(wù)部門有實習(xí)需求，不需要付工資，希望人力資源部輔助一些手續(xù)，但最終的招聘權(quán)限在于業(yè)務(wù)部門。這種情況下，業(yè)務(wù)部門自己挑選合適人選，基本上只讓人力資源部門走個配合的手續(xù)。如果業(yè)務(wù)部門內(nèi)部有人與外部平臺有特殊聯(lián)系，還是很容易辦成的。

　　 在金融界工作20多年的王女士表示，金融圈的工作一向被外界認(rèn)為高大上，畢業(yè)生非常向往。中國人傳統(tǒng)講人情關(guān)系，大家身邊有熟人朋友需要找實習(xí)機會的時候，順手幫助推薦也算成人之美?！叭绻簧婕敖疱X利益，大家可能覺得就是幫了個忙，付出一份人情。但是明碼標(biāo)價就讓事情變了性質(zhì)。有人可能覺得這事在市場經(jīng)濟(jì)下可以理解，但我覺得做金融的人，特別是到了能決定錄用實習(xí)生的級別，收入應(yīng)該是不菲的，還要賺學(xué)生們的這份錢，只會讓人看不起?！?/p>

　　 文/本報記者 程婕

　　 提示

　　 畢業(yè)生求職應(yīng)關(guān)注金融機構(gòu)官方渠道

　　 據(jù)了解，愿意花高價尋求實習(xí)機會的不乏在海外留學(xué)的學(xué)生和一些非重點學(xué)校甚至非經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)的學(xué)生。前者不便搜索國內(nèi)的實習(xí)信息，后者則是希望對自己能有效“包裝”。

　　 在北京一家重點文科類大學(xué)讀商科的大四學(xué)生小韓昨天告訴北青報記者，她的同學(xué)圈子里經(jīng)?？梢钥吹筋愃频膶嵙?xí)內(nèi)推平臺的信息。但是她說大家最多是參考一下招聘信息，很少聽說有人是通過這些平臺找到實習(xí)機會的。大家更多是通過親友或老師推薦，極少同學(xué)是自身素質(zhì)特別優(yōu)秀，完全靠實力取勝。她自己在大二時就曾通過學(xué)長的推薦去一家銀行實習(xí)過。

　　 對于這些收費平臺，小韓的感覺是太貴了，性價比不高，畢竟只是實習(xí)機會。不過，她坦言，如果自己專業(yè)不太對口，學(xué)校也不太好，又特別想去金融機構(gòu)，也許會考慮花錢通過這些平臺推薦，畢竟這也是一種可以達(dá)到目的的途徑。如果成功進(jìn)入金融圈工作，相對今后的高收入，現(xiàn)在付出點兒費用也不算什么。

　　 多位業(yè)內(nèi)人士建議，對應(yīng)屆畢業(yè)生并不應(yīng)該將實習(xí)的籌碼放在這一類“收費內(nèi)推”之上，需要廣泛瀏覽自己學(xué)校的論壇、公眾號以及其他學(xué)校的論壇、金融機構(gòu)的官方信息等，積極參加學(xué)校組織的招聘會等，也可以嘗試求助于學(xué)校的老師、輔導(dǎo)員或是學(xué)長，以免自己上當(dāng)受騙或花高價吃啞巴虧。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 韓家慧