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      新華社評論員:突破核心技術(shù) 鑄造國之重器
      2018-07-14 22:54:33 來源: 新華網(wǎng)
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        新華社北京7月14日電 題:突破核心技術(shù) 鑄造國之重器——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央財經(jīng)委員會第二次會議重要講話

        新華社評論員

        “必須切實提高我國關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力,把科技發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手里,為我國發(fā)展提供有力科技保障?!保保橙?,習(xí)近平總書記主持召開中央財經(jīng)委員會第二次會議,站在發(fā)展和安全的戰(zhàn)略高度,深刻闡述提升科技創(chuàng)新能力的重要性、緊迫性,就提高關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力進一步提出要求、作出部署,為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略注入新的思想動力。

        科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,關(guān)鍵核心技術(shù)是國之重器。近年來,我國科技事業(yè)發(fā)展取得很大成就,科技創(chuàng)新能力顯著提升,但科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐能力不足,科技對經(jīng)濟增長的貢獻率還遠低于發(fā)達國家水平。我國科技發(fā)展水平特別是關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力同國際先進水平相比還有很大差距,同實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的要求還很不適應(yīng)。唯有切實增強緊迫感和危機感,堅定信心,奮起直追,按照需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,從國家發(fā)展需要出發(fā),提升技術(shù)創(chuàng)新能力,加強基礎(chǔ)研究,努力取得重大原創(chuàng)性突破,才能在更加激烈的科技競爭中牢牢掌握主動權(quán),立于不敗之地。

        攻堅克難重在聚力。突破關(guān)鍵核心技術(shù),要加強黨中央對科技工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟的獨特作用,充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)勢,充分發(fā)揮科學(xué)家和企業(yè)家的創(chuàng)新主體作用,形成關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅體制,匯聚推動攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的強大合力。要運用系統(tǒng)思維,聚焦國家需求,統(tǒng)籌整合力量,發(fā)揮國內(nèi)市場優(yōu)勢,強化規(guī)劃引領(lǐng),形成更有針對性科技創(chuàng)新的系統(tǒng)布局和科技創(chuàng)新平臺的系統(tǒng)安排,大力強化科技創(chuàng)新體系能力,加快構(gòu)筑支撐高端引領(lǐng)的先發(fā)優(yōu)勢,力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域、卡脖子的地方盡早取得突破,實現(xiàn)我國整體科技水平從跟跑向并行、領(lǐng)跑的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。

        實現(xiàn)突破要在改革。“欲致其高,必豐其基”,突破關(guān)鍵核心技術(shù)離不開體制機制的支撐和保障。要以加快轉(zhuǎn)變政府職能,改革重大科技項目立項和組織實施方式,改革科研績效評價機制,加強軟硬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進產(chǎn)學(xué)研用一體化,擴大科技領(lǐng)域?qū)ν忾_放等為抓手,堅決掃除阻礙科技創(chuàng)新能力提高的體制障礙,打通科技和經(jīng)濟轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的通道,優(yōu)化科技政策供給,完善科技評價體系,營造良好創(chuàng)新環(huán)境,把更多自主權(quán)給予科研單位和科研人員,把人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分激發(fā)出來,使科技創(chuàng)新的源泉和活力競相迸發(fā)、充分涌流。

        鑄造重器關(guān)鍵在人。人無精神不立,國無精神不強。要發(fā)揚“兩彈一星”精神,教育引導(dǎo)廣大科技工作者強化責(zé)任意識,弘揚科學(xué)精神,堅定自信,潛心研究,努力做出更多有價值的原創(chuàng)性成果,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才隊伍。要加強科技領(lǐng)域干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)一大批能夠把黨和國家科技政策貫徹落實好的組織型人才,成為領(lǐng)導(dǎo)科技工作的行家里手和科研人員的知心人,為科技創(chuàng)新提供更好組織引導(dǎo)、政策服務(wù),讓創(chuàng)新人才人盡其才、才盡其用、用有所成。

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