春節(jié)臨近，但目前防疫形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，近期一些地區(qū)就出現(xiàn)了散發(fā)或聚集性疫情。國(guó)家衛(wèi)健委和一些地方政府呼吁大家盡量留在工作地過(guò)年，減少人員流動(dòng)。

　　位于浙江省桐廬縣舊縣街道的杭州桐廬天鋒電子器材廠共有200多位員工，2020年受疫情影響，企業(yè)上半年的訂單全部都累積到了下半年，生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)排到2021年的四五月份。春節(jié)臨近，外地員工開(kāi)始為回老家過(guò)年作打算，為了留住員工，企業(yè)發(fā)布了一系列吸引外省員工留在公司過(guò)年的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　　員工李栓成來(lái)自河南，在桐廬工作六年了，平常每年都回家過(guò)年。今年聽(tīng)說(shuō)有這么多的鼓勵(lì)政策，他決定留在企業(yè)過(guò)大年。

　　據(jù)了解，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳日前聯(lián)合印發(fā)通知，鼓勵(lì)各地企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件等措施，吸引外地員工盡量留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年。

【糾錯(cuò)】

【責(zé)任編輯:趙陽(yáng) 】