英媒稱，中國(guó)網(wǎng)約車企業(yè)滴滴出行宣稱，外賣企業(yè)美團(tuán)決定推出與滴滴出行競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)將引發(fā)“世紀(jì)大戰(zhàn)”，此番言論凸顯了中國(guó)科技企業(yè)之間的白熱化競(jìng)爭(zhēng)。

　　英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站1月17日發(fā)表文章稱，這樣的公開挑戰(zhàn)當(dāng)然會(huì)成為鞭策滴滴出行員工的動(dòng)力，盡管很難想象他們?nèi)绾芜€能更加努力。但這的確揭示出，中國(guó)科技企業(yè)與西方科技企業(yè)的工作狀態(tài)形成了鮮明對(duì)比。

　　資料圖：在西方人看來，中國(guó)人的工作方式也許既不健康也不吸引人。但隨著中國(guó)科技企業(yè)不斷拓展內(nèi)地以外的市場(chǎng)，西方科技企業(yè)的習(xí)慣將開始顯得過時(shí)。（新華社）

　　文章稱，中國(guó)科技企業(yè)的工作節(jié)奏飛快。中國(guó)科技企業(yè)的高管早上8點(diǎn)左右上班，而且經(jīng)常加班到晚上10點(diǎn)以后。其中大多數(shù)一周有六天如此，天天如此的也不在少數(shù)。工程師的習(xí)慣略有不同：他們?cè)缟?0點(diǎn)左右上班，午夜才下班。

　　文章對(duì)比稱，在加州，這種工作節(jié)奏也許常見于初創(chuàng)一兩年的企業(yè)，但往后就會(huì)慢下來。中國(guó)的情況則截然不同。在已成立10至15年的企業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)在工作餐后開兩三個(gè)會(huì)議是司空見慣之事。如果一家中國(guó)科技企業(yè)安排了周末的工作日程，沒有人會(huì)抱怨錯(cuò)過了看球賽或無法如約與朋友打籃球。

　　文章還稱，盡管大男人主義在家庭里仍很常見，但女性在中國(guó)科技企業(yè)更容易獲得認(rèn)可和尊重。不過，高管隊(duì)伍中的女性代表仍嚴(yán)重不足。

　　此外，中國(guó)科技企業(yè)還有一種根深蒂固的節(jié)儉意識(shí)。在大多數(shù)著名科技企業(yè)，你不會(huì)看到700美元一把的辦公椅或巨大的電腦屏幕。那里的辦公設(shè)備簡(jiǎn)樸，幾乎人人都使用手提電腦。通常每名員工可以分配到80至100平方英尺（1平方英尺約合0.09平方米）的辦公空間，而加州科技企業(yè)員工的辦公空間規(guī)模是這個(gè)數(shù)字的2到3倍。

　　大多數(shù)中國(guó)科技企業(yè)員工在長(zhǎng)途出差時(shí)為節(jié)省成本會(huì)選擇經(jīng)濟(jì)艙，許多人還會(huì)選擇合住一個(gè)酒店房間。令西方人驚訝的是，中國(guó)員工會(huì)多次反復(fù)沖泡茶包；還有在冬天，為抵御刺骨的低溫，他們會(huì)穿著外套、戴著圍巾坐在辦公桌前。

　　文章指出，隨著中國(guó)科技企業(yè)不斷拓展內(nèi)地以外的市場(chǎng)，西方科技企業(yè)的習(xí)慣將開始顯得過時(shí)。

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責(zé)任編輯： 余聞婕