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      “咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄
      2019-05-02 15:01:15 來源: 新華網(wǎng)
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        新華社沈陽5月2日電?題:“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        新華社記者王振宏、牛紀(jì)偉、王炳坤、楊益航

        鞍鋼集團(tuán)博物館,一面厚重的耐候鋼板墻上,鐫刻著新中國成立以來,從這個(gè)共和國鋼鐵“長子企業(yè)”中誕生的3277名勞動模范的名字。

      (新華全媒頭條·圖文互動)(1)“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        退休返聘的全國勞模李晏家在鞍鋼焦化總廠職工實(shí)訓(xùn)室制作實(shí)訓(xùn)工具(4月24日攝)。新華社記者 姚劍鋒 攝

        “老英雄”孟泰,“走在時(shí)間前面的人”王崇倫;“當(dāng)代雷鋒”郭明義,“時(shí)代楷?!崩畛?/p>

        一個(gè)個(gè)閃亮的名字,見證著中國工人勇攀高峰的堅(jiān)定志向、中國鋼鐵人百煉成鋼的堅(jiān)韌品格,折射出鞍鋼人對“勞動模范”的價(jià)值追求和對勞模精神的時(shí)代詮釋,回答幾代產(chǎn)業(yè)工人的力量之源、勞動之魂、奮斗之根。

      (新華全媒頭條·圖文互動)(2)“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        這是鞍鋼鲅魚圈分公司煉鋼部工程師金百剛(4月10日攝)。? 新華社記者 姚劍鋒 攝

        忠誠:“跟著共產(chǎn)黨走,棒打不回頭!”

        前進(jìn)帽,中山裝,粗糲的臉上帶著質(zhì)樸的笑容。在鞍鋼集團(tuán)博物館的英模展區(qū),一張老照片中孟泰的形象曾定格在億萬中國人腦海。

        將時(shí)鐘撥回到1948年11月,此時(shí)的鞍山剛解放不久,黨中央指示鞍山鋼鐵廠迅速恢復(fù)生產(chǎn)??山?jīng)過戰(zhàn)爭的摧殘,鋼廠幾成廢墟。

        老工人孟泰勇敢站了出來,帶領(lǐng)工友獻(xiàn)交器材、刨開冰雪收集廢舊零件,硬是在物資極度匱乏的情況下,實(shí)現(xiàn)了高爐快速恢復(fù)生產(chǎn)。不畏艱險(xiǎn)、愛崗敬業(yè)的故事傳遍大江南北,孟泰成為新中國第一代勞動模范的杰出代表。

        在鞍山市鐵東區(qū)一幢老住宅里,現(xiàn)年84歲的孟泰女兒孟慶珍向記者回憶起半個(gè)多世紀(jì)前的故事。

        “父親1898年出生在河北一個(gè)貧農(nóng)家庭,18歲那年家鄉(xiāng)大旱,他只身闖關(guān)東,一開始到撫順煤礦背煤,之后來到鞍山制鐵所。給日本人干活,挨罵、挨打是常事,抗戰(zhàn)勝利后國民黨接管了鋼廠,我們一家也沒過上什么好日子。”

      (新華全媒頭條·圖文互動)(3)“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        鞍鋼礦業(yè)公司弓長嶺井下鐵礦鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)唐懷鈺(右一)和工友一起走在鐵礦礦道里(4月24日攝)。 新華社記者 姚劍鋒 攝

        回想童年,饑餓是孟慶珍的最深記憶。有一次家里沒糧,父親拿出唯一值錢的鋁飯盒和一副手套,讓她和妹妹去換錢買糧。“那時(shí)候物價(jià)飛漲,我們每走一家,糧價(jià)就漲一截,等到定下來要買,才發(fā)現(xiàn)錢被偷了。姐妹倆攥著稱好的糧食不愿撒手,跪在地上嚎啕大哭……”

        “鞍山解放了,解放軍首長找父親去上工,臨走前特意囑咐警衛(wèi)員背來半麻袋糧食,一下子救了全家的急?!泵蠎c珍說,共產(chǎn)黨來了有班上,有飯吃,父親常說,過去咱是被人瞧不起的臭工人,解放后我們成了工廠的主人。

        “正是前后巨大的反差,讓一家人下定決心跟著共產(chǎn)黨走,棒打不回頭!”孟慶珍說,“父親以廠為家,愛高爐如命,常說要用生命去報(bào)答黨和國家的恩情?!?/p>

        1954年至1964年,老作家草明在鞍鋼與工人們共同勞動、共同生活。她以全國先進(jìn)生產(chǎn)者李紹奎為人物原型,創(chuàng)作的長篇小說《乘風(fēng)破浪》,描繪了當(dāng)時(shí)鞍鋼火熱的生產(chǎn)場景。

        “孟泰、李紹奎、陳效法、王崇倫……在鞍鋼,母親采訪過多位模范人物。”今年起,草明的女兒、89歲的歐陽代娜老人開始整理草明的采訪筆記。“孟泰謙虛,一個(gè)勁兒地問自己還能做些什么?李紹奎肯干,掛在嘴邊的一句話是‘給自己干活,難道還能偷懶嗎’。勞模們先進(jìn),廣大職工也不落后。1953年,李紹奎帶領(lǐng)八號平爐職工為國家增產(chǎn)15000噸優(yōu)質(zhì)鋼,其他爐工都要來八號爐;1958年又創(chuàng)造平爐裝入量全廠最高紀(jì)錄……”

        “工人當(dāng)家做主人、不受氣,受到尊重,從感情上和黨親;他們努力回報(bào)國家,一人做好工作還不夠,要把上下三班的人都聯(lián)合。這些都是新中國成立后,職工積極性被充分調(diào)動釋放的潛能?!辈菝鞴P記中的一些片段,讓歐陽代娜老人感悟頗深。

        擔(dān)當(dāng):“不信馴不服洋設(shè)備”

        沒念過大學(xué)、接父親的班工作,20世紀(jì)80年代進(jìn)廠的林學(xué)斌本可以歸于平凡。然而,改革開放后鞍鋼接二連三從海外引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備,卻改變了他的人生軌跡。

        為了馴服一套套“洋設(shè)備”,他又是自考、又是函授,還陸陸續(xù)續(xù)上了20年夜校,先后攻讀下計(jì)算機(jī)應(yīng)用、日語、電氣自動化三個(gè)專業(yè)的大專文憑,被稱為“工人學(xué)霸”。

        他刻苦鉆研,帶領(lǐng)工友解決生產(chǎn)難題200余項(xiàng),為企業(yè)綜合創(chuàng)效3億多元的同時(shí),也把自己鍛造成了“大國工匠”。

        “改革開放讓我們認(rèn)識到了自身的差距和不足,和很多企業(yè)一樣,奮起直追成為鞍鋼人的主題。我學(xué)歷不高,要想跟上發(fā)展步伐,就需要不斷充電?!?/p>

        參加工作不久,林學(xué)斌就碰上鞍鋼第一次從海外引進(jìn)連鑄裝備,投產(chǎn)后因操作經(jīng)驗(yàn)不足,經(jīng)常發(fā)生漏鋼事故。

        “1992年,勞模唐傳富檢查盯守到位,創(chuàng)造出連續(xù)500罐不漏鋼的戰(zhàn)績;7年后,技工朱潤??偨Y(jié)精細(xì)化操作法,做到6000罐不漏鋼;后來鋼廠引進(jìn)漏鋼預(yù)報(bào)系統(tǒng),做到連續(xù)運(yùn)行10000罐無故障……”

        2001年,林學(xué)斌站在前人肩膀上領(lǐng)銜研發(fā)出漏鋼預(yù)警自動降速器,最終徹底解決了漏鋼問題。他說:“在這臺裝備上,就凝結(jié)著多少鞍鋼人的前赴后繼和孜孜以求?!?/p>

        “改革開放后國家逐步走上市場經(jīng)濟(jì),但責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神仍不能丟。”去年10月,林學(xué)斌當(dāng)年安裝的連鑄機(jī)更換改造,很多人像老孟泰一樣,把鋪蓋背到了車間,雖然辛苦,可創(chuàng)造了30天完工的“鞍鋼速度”?!疤┥讲晦o細(xì)壤,方能成其高,江河不擇細(xì)流,故能成其大。每名職工都想著添一瓢水、添一鍬土,這樣的企業(yè)何愁不強(qiáng)?”林學(xué)斌問。

      (新華全媒頭條·圖文互動)(4)“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        鞍鋼煉鋼總廠三分廠電氣點(diǎn)檢組長林學(xué)斌在生產(chǎn)現(xiàn)場(4月29日攝)。?新華社記者 姚劍鋒 攝

        技校畢業(yè)的李超比林學(xué)斌小7歲,但成長經(jīng)歷頗有幾分相似。在鞍鋼股份公司冷軋廠的生產(chǎn)一線,他勇挑重?fù)?dān),攻克難關(guān),解決了冷軋機(jī)組生產(chǎn)中的乳液殘留等問題,讓鞍鋼冷軋板的質(zhì)量提升了好幾個(gè)等級。

        “記得1995年前后,我作為鞍鋼優(yōu)秀班組長代表,去一汽集團(tuán)聽取客戶意見。對方拿出我們表面滿是毛刺的鋼板戲稱,麻雀都不敢往上落,怕扎腳。我聽了臉上火辣辣的?!?/p>

        李超說,他是搞設(shè)備的,原來只注重保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn);這段尷尬事讓他意識到,設(shè)備精度也很重要,不僅要讓產(chǎn)品達(dá)標(biāo),還要加工出高質(zhì)量。

        “鞍鋼有兩件法寶,一件是鞍鋼憲法,一件就是勞模精神。勞模們并非天生聰明,很多人都是上班有點(diǎn)、下班沒點(diǎn),周六周日也要來車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。”李超選擇天天泡在生產(chǎn)線,細(xì)心觀察,反復(fù)琢磨,在跟機(jī)器設(shè)備的摸爬滾打中一點(diǎn)點(diǎn)加以改進(jìn),讓生產(chǎn)精度一點(diǎn)點(diǎn)提升。

        “這個(gè)過程中有迷茫、也有頓悟,有山窮水盡、也有柳暗花明,有時(shí)候連做夢都在想著技改方案?!崩畛f,沒有上代人留下的主人翁意識,缺乏一種舍我其誰的責(zé)任感,恐怕早就半途放棄了。

        創(chuàng)新:“因?yàn)闊釔郏詩^斗”

        兩個(gè)“80后”,都有著高學(xué)歷,都選擇了生產(chǎn)一線。不同的是,大學(xué)生唐懷鈺留在鐵礦井下有幾分巧合;博士畢業(yè)的金百剛認(rèn)準(zhǔn)了要把車間當(dāng)成價(jià)值實(shí)現(xiàn)的大舞臺。

        如今,“最基層”的奮斗開花結(jié)果,二人成為鞍鋼年輕一代勞模代表。

        “2007年到鞍鋼,我被分配到弓長嶺井下鐵礦。第一天上班,13名小伙帶著幾分興奮和好奇坐上了罐籠。井下的陰暗、潮濕超過大家想象,遠(yuǎn)處傳來的爆破聲讓整個(gè)空氣都在震動,好幾個(gè)人嚇得蹲在了地上。一名老師傅見到我們,開口便說‘哪兒來的這幫書呆子,大學(xué)生在井下能頂啥用?’”

        下班回到地面,有2名新職工說啥也不干了,回家重新找工作。而唐懷鈺卻憋足一股勁,因?yàn)椴环饫蠋煾的蔷湓挾袅讼聛怼?/p>

        “時(shí)間一長,我發(fā)現(xiàn)了礦山工人的憨厚和質(zhì)樸,也開始想辦法改善條件緩解他們的辛勞?!痹诰埋{駛鏟運(yùn)機(jī),碰上故障,別人呼叫來維修工就去休息,唐懷鈺卻在一旁邊看邊學(xué)。

        10年下來,他掌握了快速修理鏟運(yùn)機(jī)常見故障、節(jié)能增效爆破礦石等許多先進(jìn)操作法,在創(chuàng)新中評上了崗位能手,獲評了“中央企業(yè)勞動模范”,也回應(yīng)了老師傅們的質(zhì)疑。

      (新華全媒頭條·圖文互動)(5)“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄

        孟泰女兒孟慶珍向記者展示父親孟泰的照片(4月23日攝)。?新華社記者 王炳坤 攝

        相比之下,現(xiàn)任鞍鋼鲅魚圈分公司煉鋼部工程師的金百剛?cè)霃S就有明確目標(biāo)?!白x博士時(shí)就注意到很多研究成果被束之高閣,因此選擇畢業(yè)后上企業(yè),就是希望自己的所學(xué)能在生產(chǎn)一線發(fā)揮作用?!?/p>

        招聘時(shí),鞍鋼打算按慣例把他安排到研究部門,金百剛一再強(qiáng)調(diào):“如果還做研究,我沒有必要來企業(yè)。”

        剛開始,金百剛的操作能力還不如熟練工人,而滿肚子的理論又沒法跟工友們講,經(jīng)常被奚落。

        不久,鞍鋼引進(jìn)板坯連鑄機(jī)電磁攪拌和電磁制動裝置。金百剛憑借豐厚理論和現(xiàn)場實(shí)踐,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)8個(gè)多月的調(diào)試和研究,解決了多項(xiàng)關(guān)鍵性缺陷,突破上百個(gè)難關(guān),讓這套裝置使用周期提高了3倍,而且攪拌強(qiáng)度比外方設(shè)計(jì)提高40%,幫助鞍鋼站上了電磁冶金技術(shù)的行業(yè)制高點(diǎn)。

        工作僅10年,金百剛就成長為教授級高級工程師、中國科技專家?guī)炜萍冀鐚<摇Kf:“鐵,需要熔煉和鑄造才能成鋼;人,需要鍛煉和磨礪才能成才;青春,在拼搏創(chuàng)新中才更閃亮。”

        走進(jìn)鞍鋼焦化總廠的職工實(shí)訓(xùn)室,退休返聘的全國勞模李晏家正手把手地教年輕職工拆電機(jī)、裝電器。

        “現(xiàn)在條件好了,年輕一代可選擇空間大了,引導(dǎo)他們對技術(shù)萌生興趣,成為創(chuàng)新創(chuàng)造的新時(shí)代工人,才是鞍鋼乃至國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展急需的?!备懔舜蟀胼呑蛹夹g(shù)革新的李晏家說。

        “勞動里蘊(yùn)涵著價(jià)值追求、家國情懷,也隱藏著成長的密碼?!边@位老勞模說,對于新一代勞動者來說,因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?、事業(yè),熱愛自己的國家,所以奮斗、拼搏。

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